失业和养老保险个人与单位缴纳比例是多少？

在我国，失业和养老保险的缴纳比例是由法律和政策规定的，不过不同地区可能会有所差异。下面为你详细介绍这两种保险个人和单位的缴纳比例。

首先是失业保险。根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。简单来说，单位要拿出工资总额的一部分来为员工缴纳失业保险，而员工自己也要从工资里拿出一小部分。不过有些地方为了减轻企业负担，会适当降低单位和个人的缴费比例。比如某些地区，单位缴费比例可能降至1%，个人降至0.5%。

然后是养老保险。依据《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%左右，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。也就是说，单位会为员工的养老保障出较大一部分力，员工自己也需要承担一部分费用。这部分费用会进入到员工的养老保险个人账户中，等员工达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金。

需要注意的是，以上比例并不是固定不变的。各地会根据当地的经济发展水平、就业状况、基金收支情况等因素进行适当调整。所以，如果你想了解具体的缴纳比例，建议咨询当地的社保经办机构，或者登录当地社保部门的官方网站进行查询。这样可以确保你得到最准确的信息。