春节期间工作有工资吗？

春节期间工作是有工资的，而且这其中涉及到法定节假日和休息日两种不同情况，工资的计算方式也有所区别。

首先，春节法定节假日是有工资的。法定节假日属于带薪休假，即使劳动者不上班，用人单位也应当按照正常出勤支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

其次，如果劳动者在春节法定节假日期间加班，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。例如，你的日工资是200元，春节法定节假日加班一天，那么当天的工资至少就是200×3 = 600元。

另外，春节除法定节假日外，其余放假时间属于休息日。若劳动者在休息日加班，用人单位可以安排补休；如果不能安排补休的，按照不低于工资的百分之二百支付工资报酬。这是《中华人民共和国劳动法》第四十四条第二项的规定。也就是说，如果你的日工资是200元，在春节休息日加班且未安排补休，当天工资至少是200×2 = 400元。