工作日加班到11点，时薪应该是多少呢？

我在公司经常需要加班到11点，感觉自己付出了很多额外的时间和精力，但不太清楚这种情况下的加班时薪具体该怎么算。想了解下相关法律是怎么规定的，公司是否应该按照相应标准给我支付加班工资。

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张凯执业律师

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加班时薪的计算涉及到法律对于劳动者权益的保护。

首先，根据我国《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。这里说的延长工作时间，就是指在正常工作日超出法定工作时间的加班情况。

一般来说，我国实行的是每日工作时间不超过8小时的标准工时制度。如果你工作日加班到11点，超出正常工作时间3个小时，那么这3个小时的加班时薪应该是你正常时薪的1.5倍。

例如，你的正常时薪是20元，那么加班到11点这3个小时的加班时薪就是20×1.5 = 30元，这3个小时的加班工资就是30×3 = 90元。

需要注意的是，如果你的工作性质比较特殊，实行的不是标准工时制度，比如不定时工作制或者综合计算工时工作制，那么加班工资的计算可能会有所不同，需要根据具体情况和相关规定来确定。

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