question-icon 2024年非工亡赔偿标准是什么?

我想了解一下2024年非工亡赔偿这方面的情况。家里有人在单位非因工伤亡了,对于赔偿这块不太清楚,想知道具体都有哪些赔偿项目,每个项目的标准是怎么计算的,希望能详细了解一下非工亡赔偿标准相关内容。
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answer-icon 共1位律师解答

2024年企业职工非工伤亡可获得的赔偿项目主要有以下几类: 首先是丧葬费。不同计算方式下,有的是按死亡职工生前正常工资水平计算,发放两个月;也有的是按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算 。比如,职工老王生前月工资5000元,按第一种计算方式,丧葬费就是5000×2 = 10000元。若所在省份上一年度城镇居民月人均可支配收入是3000元,按第二种计算方式,丧葬费就是3000×2 = 6000元。 其次是一次性救济金。若死亡职工有一名受其抚养的直系亲属,则需支付该亲属6个月的死亡职工个人工资;如有两名,则支付9个月;三名及以上,则需支付12个月。例如,职工老张月工资6000元,有两名受其抚养的直系亲属,那么一次性救济金就是6000×9 = 54000元。 最后是死亡员工赡养直系亲属生活困难补助。对于企业员工(包含已退休人员)因疾病或非工伤原因导致死亡,且符合领取遗属生活困难补贴条件的供养直系亲属,补贴标准根据企业所在地区的实际情况进行调整,共分为五个等级:分别为180元、170元、150元、140元以及130元 。 相关法律依据有《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第四条规定,丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。《劳动保险条例实施细则》第23条规定,工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。 相关概念: 非工亡:指职工不是因为工作原因而死亡的情况。 供养直系亲属:是指依靠员工生前提供主要生活来源、并且自身没有劳动能力的亲人。

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