question-icon 2024年工伤赔偿标准是多少钱?

我前段时间在工作中受了伤,被认定为工伤。现在想了解下按照2024年的工伤赔偿标准,我大概能拿到多少钱的赔偿,不知道赔偿是怎么计算的,都包含哪些方面,所以来问问。
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  • #工伤赔偿
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工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 2024年工伤赔偿的具体金额需要根据工伤的不同情形和相应标准来确定。一般来说,工伤赔偿包含多个项目,不同项目有不同的计算方式。 首先是医疗费用,依据《工伤保险条例》第三十条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这意味着,只要是符合上述规定的因治疗工伤产生的费用,都可以由工伤保险基金来承担。比如,骨折后的手术费、住院期间的药品费等,只要在规定范围内,都能得到报销。 其次是停工留薪期工资,根据该条例第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。也就是说,在工伤治疗期间,员工的工资待遇不会改变,单位要正常发放工资。 再者是伤残津贴,如果工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;五级、六级伤残难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 此外,还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级不同而有所差异,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,以此类推,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 总之,2024年工伤赔偿的具体金额要根据工伤职工的伤残等级、本人工资、当地政策等多种因素来综合确定。

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