2024年工伤赔偿标准是什么？

2024年工伤赔偿标准涉及多个方面。

首先是工伤死亡赔偿方面：

- 丧葬补助金：标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，某个地区上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这是用于处理因工死亡职工丧葬事宜的费用。依据《工伤保险条例》第三十九条规定。

- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2023年度全国城镇居民人均可支配收入51821元，所以2024年度一次性工亡补助金标准为51821×20 = 1036420元。这个标准全国统一，不因地域不同而有差异。同样依据《工伤保险条例》第三十九条。

- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。并且核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资8000元，配偶每月能领取的抚恤金就是8000×40% = 3200元。还是依据《工伤保险条例》第三十九条。

对于非死亡的工伤赔偿，一般会涉及医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等项目。医疗费用实报实销，就是治疗工伤实际花费了多少，就报销多少。停工留薪期工资是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。伤残津贴则是根据不同的伤残等级，按照一定比例发放。

需要注意的是，如果用人单位参加了工伤保险，那么上述赔偿项目大多由工伤保险基金支付；如果用人单位没有参加工伤保险，那么就由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

相关概念：

统筹地区：是指统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。一般以市为单位进行统筹 。

供养亲属：是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹 。