2024年工伤事故赔偿都包含什么？
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2024年工伤事故赔偿根据不同情况有不同的项目分类。 首先是造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目： - 医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。不过工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 - 伤者住院期间的伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。要是经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 - 生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 - 工伤期间的工资（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 - 交通食宿费：如上述提到的统筹地区外就医的情况涉及此项费用。 造成伤残的赔偿项目，除了上述一般伤害的项目外，还增加： - 辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 - 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付。 - 伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取，五级、六级伤残职工在特定情况下也会涉及。 - 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 造成死亡的赔偿项目： - 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 - 一次性伤亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 - 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。 职工下落不明的情况：职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 。 另外，对于非法用工单位伤亡人员，一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。 相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等。这些规定保障了工伤职工及其家属的合法权益。 相关概念： 统筹地区：是指某一地域内实行统一的社会保险政策、统一的社会保险缴费标准、统一的社会保险待遇等的地区范围。 劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 伤残津贴：是对工伤职工因伤致残，劳动能力下降导致收入减少给予的补偿。
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