2024年最新工伤赔偿标准是多少钱？

工伤赔偿标准是根据不同的工伤情形来确定具体赔偿金额的。首先，我们要了解一些基本的法律依据。《工伤保险条例》是规范工伤认定和赔偿的重要法规。

工伤赔偿主要包含多个项目。医疗费用方面，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。例如，骨折后在医院的手术费、药费等合理费用，只要在规定范围内，都可以报销。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

一次性伤残补助金，根据伤残等级不同有不同的标准。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

此外，还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，要确定2024年具体的工伤赔偿金额，需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况，再结合当地规定来计算。