2024年发生工伤且存在第三方责任人时，具体的赔偿流程是怎样的呢？

在2024年发生工伤且存在第三方责任人的情况下，赔偿相关规定和流程如下：

首先，员工既可以依据《工伤保险条例》向用人单位主张工伤赔偿，也可以根据侵权责任法等相关法律规定，向造成伤害的第三方提起民事赔偿。也就是说，工伤职工有权从两个渠道获得赔偿，即工伤保险和第三方民事赔偿。

其次，若第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

最后，需要注意的是，如果工伤职工已经获得第三人侵权赔偿的，对于其中重复的部分，如医疗费、护理费、交通费等，在申请工伤赔偿时可能会有所调整，避免职工获得双重赔偿。具体的赔偿数额和范围还需根据实际情况和相关法律法规进行确定。