2024年,民事赔偿和工伤待遇在何种情形下能够同时获得呢?
我朋友在工作中受伤了,涉及到工伤待遇问题,但这个伤害又是第三人造成的,所以也可能有民事赔偿。我就想知道像这种情况,民事赔偿和工伤待遇到底能不能同时拿到,具体是怎么规定的呢?
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在特定情况下,民事赔偿与工伤待遇可以兼得,具体情况如下: 如果是第三人造成的伤害,民事赔偿与工伤赔偿在不重叠的范围内可以兼得。侵权赔偿也就是民事赔偿与工伤赔偿竞合时,受害人可以获得双重赔偿,但侵权人已经支付的医疗费用不重复支付。这是因为两者在赔偿项目、计算方式及责任主体等方面存在差异。 民事赔偿的项目包括医疗费、营养费、误工费等;而工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。对于民事赔偿已经支付的部分,社保经办机构或者用人单位不再赔付,但是在不重复的范围内,受害职工即可二者兼得。例如,民事赔偿支付了营养费,工伤赔偿中就不再支付营养费,但如果工伤赔偿中有康复费等民事赔偿未涉及的项目,职工仍可获得相应赔偿。 需要注意的是,发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照法律规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时,方可同时主张。

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