三度烧伤且属于工伤的情况下，具体该如何进行赔偿呢？

对于三度烧伤且被认定为工伤的情况，赔偿主要涉及以下几个方面：

**医疗费用**：这是最基础的赔偿部分。包含治疗过程中的各种费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费以及后续可能需要的康复费用等。具体赔偿依据员工的实际治疗情况和产生的医疗费用来确定，通常需要依据确诊医院的诊断证明、单据、病历或处方来确认。在必要时，也可寻求法医学鉴定辅助确认。

**工伤津贴**：如果员工因三度烧伤而暂时或永久丧失劳动能力，会依据相应的评定结果发放工伤津贴。

**伤残补助金**：如果经过伤残鉴定达到一定等级，例如十级伤残，一次性伤残补助金为当事人工资额乘以7个月的金额。对于十级伤残情况，每满足一年便可获得相应的一次性工伤医疗补助金，标准为每月0.1个当事人的工资额，若不足一年则按照一年来计算。当十级伤残发生时，每次满一年后就有权领取一次性伤残就业补助金，每个月或不足一年也是按照一年来算。如果十级工伤职工所能得到的一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金总计低于三个月的话，那么将按照三个月的标准来发放。

**交通食宿费**：如果因为治疗工伤需要到统筹地区以外就医，所产生的交通、食宿费用也在赔偿范围内，具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据主要是《工伤保险条例》，该条例对工伤的认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面都作出了详细规定，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。