拖欠工资40万,法人会被判刑吗?

公司因经营困难等原因拖欠员工工资40万,法人很担心是否会因此被判刑,想了解在什么具体情形下法人会面临刑事处罚,以及相关法律是如何规定的。
张凯执业律师
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一般情况下,拖欠工资40万法人不会被判刑。公司拖欠工资通常属于劳动纠纷,法人承担的主要责任是清偿拖欠工资及支付赔偿金。劳动行政部门会责令公司限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。


然而,在特定情形下法人可能会被判刑。根据《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。也就是说,如果法人存在转移财产、逃匿等逃避支付工资的行为,且拖欠工资数额达到较大标准(40万已达到数额较大),经政府有关部门责令支付后仍不支付,就可能会被判处有期徒刑、拘役或者罚金。


所以,法人是否会被判刑,关键要看是否存在逃避支付工资的行为以及是否在责令支付后仍不支付。

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