拖欠工资达到多少金额会被判刑？
拖欠工资构成犯罪并可能被判刑的情况，需要满足一定的条件和金额标准。
具体来说，存在以下两种情形：一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至两万元以上的。例如，某公司长期拖欠员工小张三个月以上工资，金额达到八千元，若经政府有关部门责令支付后仍不支付，就可能构成犯罪。
二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。比如，某企业拖欠十名员工工资，累计金额达到五万元，在政府责令支付后依旧不支付，这种情况也可能会被追究刑事责任。
法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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