灵活就业医保每年交多少钱？

灵活就业人员医保是为没有固定工作单位的人群提供的医疗保障。对于灵活就业医保每年交多少这个问题，并没有一个固定的答案，因为其缴费金额会受到多种因素的影响。

首先，缴费基数是重要因素之一。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。不同地区的平均工资水平差异较大，所以缴费基数也各不相同。一般来说，当地社保部门会公布不同档次的缴费基数供灵活就业人员选择。例如，有些地区会设置60%、80%、100%等不同档次，参保人员可以根据自己的经济状况进行选择。

其次，缴费比例也会影响缴费金额。各地的灵活就业医保缴费比例并不统一，大致在4% - 11%之间波动。缴费比例是指按照缴费基数的一定百分比来缴纳医保费用。比如，当地规定的缴费比例是8%，你选择的缴费基数是每月5000元，那么每月的医保缴费金额就是5000×8% = 400元，一年的缴费金额就是400×12 = 4800元。

此外，部分地区还会根据参保人员是否建立个人账户来设置不同的缴费标准。建立个人账户的情况下，缴费比例相对较高，因为缴纳的费用一部分会进入个人账户，可用于门诊看病、买药等支出；不建立个人账户的话，缴费比例会低一些，但相应的也就没有个人账户的资金划入。

《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这为灵活就业人员参加医保提供了法律依据。

所以，要确定灵活就业医保每年具体交多少，你需要向当地的社保经办机构咨询，了解当地的缴费基数、缴费比例等相关政策，并结合自身的选择来计算。