职工医保每年缴费多少钱？

职工医保的缴费金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。下面为你详细解释一下。

首先，职工医保的缴费是由用人单位和职工共同承担的。一般来说，缴费的计算是根据职工本人上一年度月平均工资作为缴费基数。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。

例如，小李上一年度月平均工资是5000元，那么他个人每月需要缴纳的医保费用就是5000×2% = 100元，一年就是100×12 = 1200元。而他所在单位每月需要缴纳的费用大约是5000×6% = 300元，一年就是300×12 = 3600元。

不过，这里存在一个缴费基数的上下限问题。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，缴费基数下限是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是300%。如果职工工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，就按照下限来作为缴费基数；如果高于300%，则按照上限作为缴费基数。

比如，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是4000元，下限就是4000×60% = 2400元，上限是4000×300% = 12000元。小张工资是2000元，低于下限，那么他的缴费基数就按照2400元来算；小王工资是15000元，高于上限，就按照12000元作为缴费基数。

此外，不同地区的医保政策会有所差异，缴费率也可能不同。有些地区可能会根据当地的经济情况、医疗需求等因素，适当调整用人单位和职工的缴费率。所以，具体的缴费金额还需要以当地医保部门的规定为准。你可以通过当地医保经办机构的官方网站、服务热线或者到办事窗口进行查询，了解当地准确的缴费标准和计算方式。