包工头要不到钱工人等着工资该怎么办？

当包工头要不到钱而工人等着工资时，可以通过以下几种途径来解决：

首先，协商解决。包工头可以和发包方再次进行沟通协商，明确指出拖欠款项对工人生活造成的影响，争取和平解决，让发包方尽快支付款项。

其次，投诉举报。包工头可以告知工人实际情况，与工人一起去劳动局投诉用人单位。劳动行政部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

再者，申请调解。可以向劳动争议调解组织申请调解，由调解组织从中斡旋，促使双方达成和解协议。

然后，申请仲裁。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求单位及时发放工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

最后，如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院起诉，通过法律途径来维护自身的合法权益。

需要注意的是，“无故拖欠”劳动者工资不包括用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，以及用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资（延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定）的情况，其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。