职工福利费是否包括企业发放的奖金？

职工福利费和企业发放的奖金是两个不同的概念，一般来说，职工福利费不包括企业发放的奖金。

职工福利费是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。它主要是用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。比如，企业为职工发放的生活困难补助、丧葬补助费、探亲路费、职工食堂经费补贴等，都属于职工福利费的范畴。

而奖金是对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。奖金具有很强的针对性和灵活性，企业可以根据自身的经营状况、员工的工作表现等因素，设置不同的奖金项目，如绩效奖金、年终奖金等。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）等相关规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除；企业职工福利费有明确的范围和标准，应按照规定进行税前扣除。企业发放的奖金通常作为工资薪金的一部分进行核算和管理，与职工福利费分别列支。 总之，企业发放的奖金不属于职工福利费的范畴。