员工福利是否属于职工薪酬？

员工福利通常是属于职工薪酬的。职工薪酬，简单来说，就是企业为了获得员工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。这其中包含了很多方面，员工福利就是其中重要的一部分。

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。员工福利涵盖在短期薪酬等范畴内。短期薪酬里面就有职工福利费，比如企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费等，这些都属于员工福利的内容，也是职工薪酬的组成部分。

从实际意义来讲，职工薪酬是企业为员工劳动所支付的代价，员工福利是企业为了提高员工的生活质量、激励员工等目的而给予的额外待遇，它本质上也是企业因员工提供服务而产生的支出，所以员工福利属于职工薪酬的一部分。这有助于企业全面、准确地核算人力成本，也能让员工更清楚自己的劳动所得。