现在单位很少交生育险了吗？

生育险即生育保险，它是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。简单来说，就是女职工生育期间能享受一些福利保障，减轻生育带来的经济负担。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。这意味着，给员工缴纳生育保险是单位的法定义务。

从法律规定来讲，单位是必须为职工缴纳生育险的，并非可以选择交或者不交。在实际情况中，绝大多数正规单位都会依法为员工缴纳包括生育险在内的社会保险。不过，可能存在一些不规范的小单位，为了降低成本等原因，违反法律规定不为员工缴纳生育险。但这绝不是普遍现象，不能代表整个市场上单位缴纳生育险的情况。

如果遇到单位不缴纳生育险的情况，职工可以与单位协商，要求其补缴。若协商不成，还可以向当地的劳动监察部门或者社会保险费征收机构反映，通过法律途径维护自己的合法权益。