员工提成是否属于职工薪酬？

员工提成是属于职工薪酬的。我们先来了解一下职工薪酬的概念。职工薪酬通俗来讲，就是企业为了获得员工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。简单说，就是员工给企业干活，企业给员工的钱和其他好处。

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。而短期薪酬里面又包含了工资、奖金、津贴和补贴等。这里的奖金其实就涵盖了员工的提成。提成通常是根据员工的工作业绩来计算的，是企业激励员工努力工作、多创造业绩的一种方式。它和基本工资一样，都是员工付出劳动后应得的报酬。

从实际情况来看，员工提成也是员工收入的重要组成部分，它直接影响到员工的实际收入水平。企业在核算成本、员工在计算个人收入和相关福利等方面，提成都会被纳入考虑范围。所以，无论是从法律规定，还是从实际意义上来说，员工提成属于职工薪酬。