question-icon 陪审员算临聘人员吗?

我不太清楚陪审员的性质,我想了解一下,陪审员在法律上是不是算临聘人员呢?他们的工作性质和临聘人员有什么不同?希望能得到专业的解答。
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  • #陪审员性质
answer-icon 共1位律师解答

陪审员并不属于临聘人员。临聘人员通常是指用人单位因临时性、季节性等原因,短期雇佣的人员,他们与用人单位一般签订短期劳务合同,主要根据用人单位的需求随时聘用和解聘,工作稳定性相对较低,薪酬待遇也多根据临时约定执行。 而陪审员制度是一项重要的司法制度。根据《中华人民共和国人民陪审员法》规定,公民担任人民陪审员应具备一定的条件,比如拥护中华人民共和国宪法、年满二十八周岁、遵纪守法、品行良好、公道正派,并具有正常履行职责的身体条件,一般还应具有高中以上文化程度。 陪审员是通过相应的选任程序产生的,并非随意临时聘用。选任过程包括随机抽选、资格审查、个人申请和组织推荐等环节。他们在参与审判活动时,与法官享有同等权利,对事实认定、法律适用,独立发表意见,行使表决权。其职责是代表人民群众参与司法审判,保障司法的民主性和公正性,具有重要的法律意义和社会意义,这与临聘人员单纯基于劳务关系提供服务有着本质的区别。

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