社会保障服务中心的工作人员是公务员吗？

要判断社会保障服务中心的工作人员是否为公务员，需要先明确社会保障服务中心的性质以及公务员的定义。

公务员，指的是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们主要在政府的各个行政机关中工作，负责执行国家的法律法规和政策。

社会保障服务中心属于政府设立的公共服务机构，它的主要职责是为群众提供社会保障方面的服务，像办理养老保险、医疗保险等业务。不过，社会保障服务中心的人员编制情况较为多样。

有的社会保障服务中心是参公管理单位，在这类单位工作的人员，虽然不属于传统意义上的行政机关公务员，但在工资待遇、晋升渠道等方面，是参照公务员法来管理的，在很多人眼中，他们和公务员差别不大。

还有一些社会保障服务中心是事业单位性质，其工作人员属于事业编制。事业编制人员和公务员在编制性质上是不同的，事业编制主要是为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

另外，社会保障服务中心可能还会有一些合同制员工，他们既不是公务员编制，也不是事业编制，而是通过签订劳动合同来确定劳动关系，在工作稳定性、待遇等方面和编制内人员会存在一定差异。

所以，不能一概而论地说社会保障服务中心的工作人员是公务员，需要具体看其所在单位的编制性质以及个人的录用方式。依据《中华人民共和国公务员法》第二条规定，明确了公务员的定义和范围，可用于判断人员是否属于公务员范畴。