学生暑假工算童工吗？

首先，我们来明确一下“童工”的概念。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。简单来说，就是年龄不到十六岁就出来工作赚钱的孩子。

关于学生暑假工是否算童工，需要分情况来看。根据《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。所以，如果学生不满十六周岁去打暑假工，那这种情况就算是使用童工，这是被法律严格禁止的。

但是，如果学生已满十六周岁，在暑假期间去打工，就不属于童工。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，言外之意，年满十六周岁的人是可以参加工作的。而且十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，在法律上还被视为完全民事行为能力人。所以已满十六周岁的学生利用暑假去打工，是合法的，还能积累一定的社会经验和赚取劳动报酬。