体制内加班是否有加班费？
体制内加班是否有加班费，需要分不同情况来看。
首先说公务员，公务员在法定工作日之外加班的，一般是给予相应的补休；不能补休的，按照国家规定给予补助，而非像普通劳动者那样直接支付加班费。依据《公务员法》第八十二条规定，公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假 。在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。这是因为公务员已有相对应的津贴、补助等方式来体现其工作付出，并且实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。
对于事业单位，法律规定在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助 。同样是依据《公务员法》第八十二条。不过在实际中，事业单位情况比较复杂，有的会严格按照规定执行补休或补助政策，有的可能由于经费、管理等多方面因素，在落实上存在差异。
总体而言，体制内加班大多是通过补休或一定补助的形式来处理，和一般企业按照固定标准支付加班费有所不同。相关概念：（公务员 工时制度 补休 补助 津贴 补贴 奖金）
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