question-icon 转业士官安置完后是否有试用期?

我是一名转业士官,最近刚安置了工作。但我不太清楚安置完工作后会不会有试用期。我很担心试用期的各种要求和不确定性,也不知道这方面有没有相关规定。所以想问问转业士官安置完后到底有没有试用期呢?
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  • #士官安置
answer-icon 共1位律师解答

在我国,转业士官安置完工作后通常是没有试用期的。 从法律依据来看,依据《退役士兵安置条例》的相关规定,由政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。这里强调了“同等条件人员”,意味着在进入单位后应与其他正式员工享受相同待遇,而试用期往往伴随着与正式员工不同的薪资、考核等安排,所以从这个规定来看,不应该设置试用期。 另外,从保障转业士官权益的角度来讲,转业士官为国家和军队建设作出了重要贡献,他们在服役期间积累了丰富的经验和优秀的品质。安排工作是对他们贡献的一种回报和安置。若设置试用期,可能会给他们带来不必要的就业压力和不稳定因素,不利于他们顺利融入新的工作环境,也与国家对转业士官的安置政策初衷相违背。 所以,综合法律规定和政策导向,转业士官安置完工作后一般不存在试用期。

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