个人工伤认定的流程及所需资料是什么？

个人工伤认定流程及所需资料如下：

流程方面：

首先是申请阶段。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接着是受理阶段。社会保险行政部门收到完整的申请材料后，会进行审核。要是材料不完整，会一次性书面告知申请人需要补充的全部材料。申请人按要求补正材料后，社会保险行政部门就应当受理。

然后是审查阶段。社会保险行政部门在受理申请后，会对提交的材料进行调查核实，这可能涉及与用人单位和目击者沟通，以及对事故现场的考察等。

再是决定阶段。社会保险行政部门应在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人及用人单位。对于简单的、权利义务明确的情况，应当在15日内作出决定。

之后根据伤情需要，可进行劳动能力鉴定阶段，确定伤残等级。

最后是赔偿阶段。一旦工伤认定和劳动能力鉴定完成，就可以根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜。若双方无法达成一致，劳动者可以通过劳动仲裁解决争议。

资料方面：根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表，这个表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，比如劳动合同书、工资发放记录等；三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外，个别地区可能还会要求事故发生经过等情况的详细描述 。