个人如何申请工伤认定？

个人申请工伤认定，一般按以下程序进行：

首先是申请环节。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，若所在单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接着是提交材料。通常需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如劳动合同、工资条、工作证等；还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。此外，可能还需受伤害职工的身份证及复印件等其他材料。

然后是审核申请材料。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果申请人提供材料不完整，社会保险行政部门应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，申请人应当在规定的时限内提交补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或不予受理的决定，会审查申请材料是否完整、是否属于管辖范围、是否在受理时效内。

之后是调查核实（若有需要）。对于社会保险行政部门作出受理决定的工伤认定申请，会根据需要进行调查核实。

最后是作出决定与送达。社会保险行政部门自受理之日起，在规定时间内作出工伤认定决定，之后会通过邮寄或者现场送达工伤认定决定书。

依据《工伤保险条例》相关规定，明确了工伤认定的主体、时间限制、申请材料以及处理流程等内容，保障工伤职工的合法权益。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。

事实劳动关系：指虽然没有签订书面劳动合同，但劳动者实际为用人单位工作，双方存在劳动权利义务关系 。