question-icon 怎么申请工伤认定?工伤认定标准是什么?

我在工作中不小心受伤了,现在想申请工伤认定,但不清楚具体的申请流程,也不知道自己这种情况能不能被认定为工伤。想了解一下详细的申请步骤以及明确的认定标准,好让我心里有个底。
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申请工伤认定分为两种情况。一是用人单位申请,需在事故发生之后的30天之内准备好相关材料,如劳动关系证明(像劳动合同文本复印件,若劳动关系有争议可提供劳动争议仲裁委员会的裁决书)、医院出具的诊断证明等,到社会保险行政主管部门申请。二是若用人单位没有申请,职工或者其近亲属可以在事故发生以后的一年内申请。 工伤认定标准主要有以下情形:首先,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,比如在车间操作机器时因机器故障受伤。其次,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,例如上班前在车间准备生产工具时受伤。再者,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,像保安在执勤时被不法分子攻击受伤。还有患职业病的情况,如长期在粉尘环境下工作导致患上尘肺病。另外,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也属于工伤,比如销售人员外出拜访客户途中遭遇车祸。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的同样可认定为工伤,例如职工骑电动车上班,与机动车发生碰撞且职工负次要责任。最后,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据主要是《工伤保险条例》的相关规定。

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