如何申请工伤赔偿来保护自己的合法权益？

申请工伤赔偿以保护自身合法权益，要按照以下步骤进行：

首先是工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意，申请时限能适当延长。要是用人单位没有按照前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。简单来说，就是受伤了单位得在规定时间内去帮你申请认定是不是工伤，如果单位不管，你自己或者你的近亲属、工会也能去申请。

接着是劳动能力鉴定申请。在工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这个鉴定是看你的受伤情况对劳动能力造成了多大影响，会得出一个鉴定结果，这个结果对后续赔偿金额有很大影响。

最后是工伤保险待遇申请。携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关材料，前往工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

要是与用人单位在工伤赔偿问题上存在分歧，劳动者首先可以尝试和单位协商解决；要是协商不成，劳动者有权申请劳动仲裁程序，劳动仲裁的时效是一年，而且申请的时候要准备好充分的证据来支持自己的主张。要是对仲裁裁决结果不满意，还可以在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。

工伤赔偿的项目也有多种情况。对于造成一般伤害（尚未达到残疾程度）的情况，赔偿范围包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费用、工伤期间的工资收入、交通及住宿费用等。对于导致伤残的情况，赔偿范围除了上述内容外，还包括辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。

相关概念：

工伤认定：就是由有关部门确定你受到的伤害是不是属于工伤的范畴。

劳动能力鉴定：判断你因为工伤导致的劳动能力受到了多大程度的影响。

工伤保险待遇：是你作为工伤职工可以享受到的各种补偿和福利。