留置期间在监狱里有工资吗？
首先，我们要明确“留置”和“监狱”这两个概念。留置是《中华人民共和国监察法》规定的一项措施，是监察机关对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，在特定情况下采取的限制人身自由的措施，被留置人通常是在特定的留置场所，而不是监狱。监狱是刑罚执行机关，关押的是被法院判处刑罚的罪犯。
关于留置期间工资待遇问题，依据相关规定，公职人员被采取留置措施后，在留置期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。如果审查后被撤销案件、不起诉或者判决无罪，且未受处分的，补发被采取留置措施期间的工资待遇。
而对于普通劳动者，如果因涉嫌违法犯罪被采取留置等限制人身自由措施，用人单位通常会根据劳动合同的约定和单位的规章制度来处理工资问题。一般情况下，劳动者无法正常提供劳动，用人单位可能会暂停发放工资。如果最终被证明无罪，劳动者可以根据具体情况要求用人单位补发工资。
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