职工加班费是否属于职工薪酬？

我在公司经常加班，但是公司对于加班费的支付不太规范。我想知道法律上对于加班费到底有没有明确规定，具体是怎么规定的，要是公司不按规定支付加班费我该怎么办。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班基数具体怎么确定。公司给的加班费感觉不太对，我想了解一下具体的计算方式，到底是按照合同工资还是其他标准来算呢？

我在公司上班，经常会被安排加班，但不太清楚加班工资具体该怎么算。不同时间段加班，工资倍数是不是不一样呢？想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。

在实际工作中，很多人对于加班费的性质存在疑惑。比如自己加班后拿到的加班费，不清楚在法律上是否属于工资范畴。想了解加班费被认定为工资的具体依据，以及这在实际权益保障中有哪些重要意义。

我在一家公司上班，最近核对工资时发现，公司好像把加班费算在了基本工资里。我不太清楚这样合不合理，想了解一下从法律角度讲，基本工资能不能包含加班费呢？主要是想知道有没有明确法律规定，以及如果不合理该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近经常加班。发工资时感觉加班工资不太对，就想弄清楚加班工资基数到底怎么算。平时工资里有绩效部分，也不确定这绩效算不算在加班工资基数里，想了解下这方面具体规定。

我在一家公司上班，最近加班比较多，对加班费计算这块不太明白。想知道到底哪些项目会被算进加班费的基数里，是只看基本工资，还是其他奖金、补贴之类的也会算进去呢，就想搞清楚这个计算基数具体涵盖哪些内容。

我在一家公司上班，最近公司开始给加班的同事发加班费。我就有点疑惑，这发加班费会不会存在违规的情况啊？我想了解下从法律层面看，公司正常发放加班费到底合不合规，有哪些情况发放加班费是不被允许的 。

在公司经常加班，但是从来没拿到过加班费，想知道公司这种不支付加班费的情况，需要承担什么责任呢？是仅仅补发给我加班费，还是会有其他方面的处罚，想了解具体的法律规定。

我在一家公司上班，经常会有加班的情况。但对于公司给的加班费，我不太确定是否合理。所以想了解一下，法律上对于加班费具体是怎么规定的呢？想清楚知道不同情况的加班费计算标准 。

我在一家公司上班，每个月工资条上有基本工资、奖金，还有加班费。但最近和同事讨论时，有人说薪酬其实就包含了加班费，可我一直以为加班费是额外算的。我想弄清楚，从法律角度讲，薪酬到底包不包括加班费呢？

我在一家公司上班，最近加班比较多，对加班费计算不太明白。想知道公司给算加班费的基数对不对，到底应该按照什么标准来确定这个计算基数呢，是工资总额，还是基本工资，还是其他什么呀，希望能给讲讲。

我在一家公司上班，经常需要加班，但我不太清楚加班费是怎么算的。有时候周末也加班，平时工作日也会加班到很晚。我想知道按照法律规定，员工的加班费应该怎么计算，不同时间段的加班计算方法一样吗？

我是一名年薪制员工，经常需要加班完成工作任务。我不知道像我这样实行年薪制的，有没有加班费。想了解在法律上，年薪制员工到底能不能拿到加班费，具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近经常被要求加班，但加班工资的计算和发放感觉不太明确。我想知道在加班这件事上，从法律角度有哪些是需要特别注意的，比如加班时长、加班工资标准这些方面，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，公司经常安排加班，但一直拖着不给加班费。我想知道，这种拖欠加班费的情况，是不是就等同于拖欠劳动报酬呢？这关系到我后续维护自身权益的方式，所以很想搞清楚。

我在一家公司上班，经常需要加班。工资里有一部分是绩效工资，我不太清楚算加班费的时候，这个绩效工资包不包含在计算基数里，也不知道该怎么去确定加班费的计算基数，希望懂法律的朋友帮我解答下。

我在一家公司上班，经常需要加班，但对加班费的计算不太清楚。想知道加班费是不是按照底薪来算的，具体的计算方法是怎样的？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我是月薪制员工，最近经常被要求加班，但公司没提加班费的事。我不太清楚月薪制在法律上到底有没有加班费，想了解下自己是否该有这笔费用，以及该怎么维护权益。