《劳动合同法》中工资的基本形式有哪些？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，感觉自己的工资不太对劲，不太清楚公司给的试用期工资是否符合法律规定。想具体了解下试用期工资发放的相关标准，以及如果不符合标准该怎么办。

我最近找工作，在签劳动合同时发现合同里没有明确写绩效工资这部分内容。我担心以后公司在绩效工资发放上会随意操作，侵害我的权益。所以想了解下，劳动合同里到底应不应该写明绩效工资呢？

我刚入职一家新公司，现在处于试用期，但是感觉自己的工资不太对，不知道公司给的工资是否符合法律规定。我想了解下劳动法里对于试用期工资标准具体有哪些明确的要求，是怎么计算的，有没有什么限制条件等。

我最近找工作，和公司签劳动合同时发现合同里没写工资。公司说工资后面再定，我心里很不踏实。我想知道这种不写工资的劳动合同到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，发现工资好像不太对。我想知道试用期工资具体该怎么算，公司给的工资是否符合法律规定，还有如果不符合规定我该怎么办。

我刚入职一家公司，处于试用期。当初签合同的时候，也没太留意工资这块的具体规定。现在发工资了，感觉比我预期的少。就想知道按照法律规定，试用期工资不得低于合同工资的多少呀？我得看看自己的权益有没有得到保障。

我最近找了份新工作，马上要和公司签合同了。我想知道劳动合同订立除了常见的形式外，还有没有其他的？各种形式具体是怎么规定的？这样我心里也能更踏实些。

我刚入职一家公司，对工资发放形式和周期不太清楚。想知道公司应该以怎样的形式、按照什么时间规律给我发工资呀？就怕遇到不正规的发放方式，损害到自己的权益，所以想详细了解一下这方面规定。

我最近签了劳动合同，可后来才发现合同里没写工资相关内容。心里特别不踏实，担心之后工资发放会有问题。想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己权益，工资到底该怎么确定呢，希望能有人给我详细说说。

我和公司签了劳动合同，可上面没写工资相关内容。心里挺不踏实的，想知道这种情况下工资到底要怎么算呀？是随便公司定，还是有相关法律规定来保障我的权益呢？就想弄清楚具体的计算方式。

我发现自己劳动合同上写的工资和实际拿到手的不一样，心里很不踏实。想弄清楚这种情况到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想详细了解下这方面法律规定。

我刚入职一家公司，在看劳动合同里关于工资的部分，有点不太明白。想具体了解工资结构都包含哪些部分，各部分是怎么计算和发放的，对自己收入有啥影响，希望能得到详细解答。

最近在找工作，准备签劳动合同了。我想知道工资这一块具体都由什么构成呀？就怕到时候稀里糊涂的，万一工资有啥问题都不知道该怎么算。想了解清楚劳动合同里工资构成都有哪些部分 。

最近在看自己的劳动合同，看到工资这一块有点疑惑。合同里写了工资数额，但平时到手工资好像不固定，会有奖金、补贴之类的。想知道合同上写的工资到底是不是单纯指基本工资呀，这对我了解自己收入构成很重要。

刚进入一家公司试用期，对试用期工资不太清楚。想知道按照劳动合同法，试用期工资应该怎么算，有什么标准和要求吗，担心自己试用期工资不合理，所以想详细了解下相关规定。

我刚入职一家公司，对工资发放时间这块不太清楚。签合同的时候也没太在意这方面内容，就想知道按照法律规定，劳动合同里工资支付时间有啥标准吗？想了解下具体要求，心里有个底，免得之后有纠纷。

我刚找了份工作，签的是月薪制劳动合同，里面约定了试用期。我不太清楚按照法律规定，试用期工资该怎么算。想了解月薪制下试用期工资具体数额是怎么规定的，希望能有个明确的说法，让我心里有底。

我最近准备和公司签劳动合同，对工资这一块怎么填写不太清楚。想知道具体要写哪些内容，比如基本工资、绩效工资这些该怎么体现，还有试用期工资该怎么写才符合规定，希望能详细了解一下工资在劳动合同里的正确写法。

我刚入职一家公司，合同里提到了岗位工资，但没说具体怎么算。我对这方面不太懂，想知道岗位工资是依据什么来计算的，是和工作内容、工作强度这些有关吗？想弄清楚具体的计算方式和依据，心里有个底。

我最近准备和公司签劳动合同，对工资这一块不太清楚。想知道合同上具体该签什么工资，是基本工资、实际工资，还是别的什么？担心签不好会影响自己的权益，所以想了解清楚签劳动合同工资这方面到底怎么规定的 。