工会会费个人缴纳标准的依据是什么？

工会会费是工会进行各项活动的重要资金来源之一，而个人缴纳工会会费也有明确的标准和依据。

首先，工会会费个人缴纳标准的主要依据是《中华人民共和国工会法》以及中华全国总工会制定的相关规定。根据规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。这里所说的“工资收入”，一般是指基本工资和“岗位工资”等相对固定的工资收入部分。

这样规定的目的在于，既保证工会有一定的资金用于开展各类活动、为会员服务，同时也考虑到会员的经济负担，按照工资的一定比例收取，相对公平合理。例如，若某会员月工资收入为5000元，那么他每月应缴纳的工会会费就是5000×0.5% = 25元。

此外，对于一些特殊情况，也有相应的处理方式。如会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。这些规定使得工会会费的缴纳更加符合实际情况，保障了会员的权益。