北京工伤死亡怎样赔偿，赔偿标准是什么？

在北京，工伤死亡的赔偿问题是有明确法律规定的。首先，我们要理解几个关键的法律概念。

工亡赔偿，指的是职工因工作原因死亡后，其近亲属依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

第一，丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以北京为例，会根据北京市上一年度职工月平均工资来计算。比如上一年度月平均工资是8000元，那么丧葬补助金就是8000×6 = 48000元。这部分费用主要用于支付死者的丧葬事宜支出，像火化费、骨灰盒费用等。

第二，供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资是6000元，其配偶每月可领取的抚恤金就是6000×40% = 2400元。这是为了保障依靠工亡职工生活的亲属在其去世后的基本生活。

第三，一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。这是对工亡职工家属的一次性经济补偿。

需要注意的是，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么上述费用将由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付。所以，在北京发生工伤死亡情况，其近亲属可以按照上述规定获得相应的赔偿。