question-icon 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,能享受哪些待遇?

我在工作时受了伤,经过鉴定是八级伤残。我不太清楚像我这种因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况,按照法律规定能享受哪些待遇,心里很没底,希望能得到详细解答。
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  • #工伤待遇
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残后,会享受一系列待遇。下面为你详细介绍:首先,职工会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体来说,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。依据是《工伤保险条例》第三十七条规定。其次,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这是考虑到职工因工伤残后,在重新就业和后续医疗方面可能会面临困难,给予的相应补偿。这同样是根据《工伤保险条例》第三十七条。此外,职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。这在《工伤保险条例》第三十三条中有明确规定。

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