question-icon 老板上诉,会给员工重新判决吗?

我之前在一个案子里被判决了结果,现在老板不服判决上诉了。我很担心这会不会让我的判决结果重新判定啊?我不太懂法律流程,也不知道老板上诉对我的判决影响有多大,就想问问这种情况下会不会给我重新判。
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,老板上诉是否会给员工重新判决,需要根据具体情况来判断。 首先,我们来理解几个法律概念。上诉是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定或评审决定,在法定期限内,依法声明不服,提请上一级人民法院重新审判的活动。在一个案件中,如果老板和员工处于同一案件中,老板上诉后,二审法院会对整个案件进行全面审查。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条规定,第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。这里的全面审查意味着不仅审查老板上诉涉及的部分,也可能涉及到员工的部分。如果在审查过程中,发现一审判决在认定事实或者适用法律上存在错误,且该错误影响到员工的判决结果,那么二审法院可能会对员工的判决进行重新判定。例如,一审判决中对关键证据的采信有误,或者适用法律条文错误,导致员工的责任划分不准确,二审法院就可能会纠正错误,重新作出判决。 然而,如果一审判决在认定事实和适用法律方面都没有问题,仅仅是老板主观上不服而上诉,二审法院可能会维持原判,也就是员工的判决不会改变。比如,一审中证据确凿,法律适用正确,老板上诉只是希望通过拖延时间等方式来达到其他目的,这种情况下二审法院大概率会维持对员工的判决。 此外,如果老板上诉的内容与员工的判决结果没有关联,比如老板只是针对自己的某一项赔偿金额有异议,且该异议不影响案件整体事实认定和法律适用对员工判决的影响,那么员工的判决通常也不会重新判定。

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