工伤九级能获得赔偿吗？

工伤九级是能够获得赔偿的。下面为你详细介绍：

首先，从赔偿项目来看，主要包括以下几类：

- 一次性伤残补助金：这是对因工伤导致伤残的一种经济补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

- 一次性工伤医疗补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付。其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

- 一次性伤残就业补助金：同样是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由用人单位支付。具体标准也是由省、自治区、直辖市人民政府规定。

- 其他费用：还可能包括医疗费（实报实销，从工伤保险基金支付）、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。

其次，赔偿流程一般是先进行工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，根据伤残等级和相关规定，向工伤保险基金和用人单位申请相应的赔偿。