question-icon 公司能随便开除员工吗?

我在公司兢兢业业工作,最近却听说公司可能要开除一些员工,心里很不安。不知道公司有没有权力随意辞退我们这些员工,具体在哪些情况下公司可以辞退,哪些不行,还想了解下如果被违法辞退有什么保障。
展开 view-more
  • #劳动法律
  • #辞退员工
  • #违法辞退
  • #经济补偿
  • #劳动权益
answer-icon 共1位律师解答

公司不可以随便开除员工。在法律层面,辞退员工需要遵循法定程序和符合法定情形,否则就属于违法辞退。 法定可以辞退员工的情形包括:员工在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度;严重失职、营私舞弊,给公司带来重大损失;被依法追究刑事责任等。例如,某员工在试用期内多次未能完成基本的工作任务,经考核不符合录用条件,公司可以辞退该员工;再如,员工因故意犯罪被判处刑罚,公司也可依法辞退。 如果公司违法辞退员工,需要承担相应的法律责任。根据相关法律规定,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金根据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。比如,某员工在公司工作了3年,公司违法辞退他,就需要支付6个月工资的赔偿金。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系