公司在什么情况下能辞退员工？

我在公司上班，最近听说公司辞退了一些员工，感觉辞退得挺不合理的。我就想具体了解下，在劳动关系里，到底哪些情况公司辞退员工是违法的，有哪些明确的法律规定呢？

我在公司兢兢业业工作，最近却听闻公司好像要辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随便辞退员工呢？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的，哪些又是不合法的呢？

我在公司兢兢业业工作，现在公司突然说要辞退我，我不太清楚公司这种行为是否合法，也不知道按照法律规定公司应该给我多少赔偿。想具体了解下不同辞退情况对应的赔偿标准和相关法律依据。

我在一家私企工作，最近感觉公司管理有些随意，担心公司会无缘无故辞退员工。想了解下私企在辞退员工方面具体有哪些限制，什么样的情况才是合法辞退。

我在公司兢兢业业工作，最近却听说公司可能要开除一些员工，心里很不安。不知道公司有没有权力随意辞退我们这些员工，具体在哪些情况下公司可以辞退，哪些不行，还想了解下如果被违法辞退有什么保障。

我在公司兢兢业业工作，可最近听说公司好像想辞退一些员工，心里很不安。我就想知道，公司到底有没有权力随意辞退员工呀？具体在哪些情况下公司辞退员工是合法的呢？

我所在的公司最近准备辞退一些员工，我想知道在哪些具体情形下，公司辞退员工是不需要支付赔偿的，以及相关的法律依据是什么，这样能更好地理解公司的人事决策。

我所在的公司最近准备辞退部分员工，想在合法的前提下不支付赔偿，但不清楚具体该怎么做。在哪些情况下辞退员工可以不赔偿，具体的操作流程和注意事项又有哪些呢？

我所在的公司最近辞退了一些员工，没给赔偿。我不太理解这种做法是否合法，想知道具体在什么情况下，公司辞退员工是不用给赔偿的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近听说公司可能要进行人员调整，担心自己会被辞退。想具体了解一下法律上规定的，公司不能辞退员工的相关情况，这样心里也能踏实些。

我所在的公司最近辞退了一些员工，没有给他们补偿。我不太明白公司这样做是否合法，想具体了解一下法律上规定的公司辞退员工不用给补偿的相关情形，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近听说有些情况下公司辞退员工是不用给赔偿的。我不太清楚具体是哪些情况，担心自己哪天突然被辞退了都不知道怎么回事。想了解下这方面的详细规定，到底什么样的情形公司能这么做。

我在公司上班，最近听说公司好像想辞退一些员工，而且感觉没有什么合理的理由。我就很疑惑，公司这样做是不是合法的？想具体了解下用人单位辞退员工到底有没有条件限制。

我在公司工作，最近业绩不太理想。公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况下公司有没有权利辞退我。想了解下公司以业绩不好辞退员工具体的法律规定，以及需要满足哪些条件。

我所在的公司最近打算开除几名员工，但大家对开除的条件不是很清楚，不确定哪些情况公司可以合法地开除员工，想了解一下相关的具体法律规定和要求。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然要辞退我，我不太清楚自己这种情况能不能拿到补偿。像公司辞退员工有很多种情况，我想具体了解下哪些情况下我被辞退是能获得补偿的，补偿的标准又是怎样的。

我是一家公司的人事负责人，最近在处理一些员工辞退的事务。但不太清楚哪些情况下辞退员工不用给赔偿，担心操作不当引发劳动纠纷。想具体了解下不用赔偿的情形以及相关操作要点。

我在企业工作，最近听闻有的企业能随意辞退员工还不给补偿，心里很没底。我想知道在法律层面，企业到底有没有这样的权力，具体是怎么规定的，还望专业人士答疑解惑。

公司最近想辞退一些员工，但又不想支付赔偿，不清楚具体哪些情况符合法律规定。想了解详细的法律情形，以及操作时需要注意什么。

我在公司工作，最近听说公司有辞退员工的打算，心里很忐忑。不知道在什么样的情况下公司可以辞退员工，是不是只要业绩不好就会被辞退？想具体了解公司合法辞退员工的各种情形。