question-icon 公司是否可以为了避税而与员工签订两份劳动合同?

我在公司上班,公司提出要签两份劳动合同,说是为了避税。我心里很疑惑,不知道这种做法合不合理,会不会对我自身权益有影响。我就想了解下公司这种为避税签两份合同的行为在法律上到底是怎么规定的。
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answer-icon 共1位律师解答

公司不可以为了避税而与员工签订两份劳动合同。 从合同的本质来讲,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。而公司为避税签订两份劳动合同,明显违背了诚实信用原则。 从法律规定角度看,根据相关法律要求,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须是双方真实意思的表示,并且要符合法律法规的规定。如果用人单位出于避税或者逃避社会保障费用等不当目的,要求员工签订多份劳动合同,这种行为是违法的。劳动者有权予以拒绝。 从劳动者权益保护方面来说,这种行为可能会给劳动者带来诸多风险。比如在工资待遇、社会保险缴纳、劳动争议解决等方面,都可能因为两份合同的存在而产生混淆和纠纷。如果出现劳动纠纷,可能会导致劳动者难以证明自己的真实工资收入和工作情况,从而影响自身权益的维护。 如果劳动者遇到公司要求签订此类合同的情况,应坚决拒绝,并向劳动监察部门投诉举报,以维护自己的合法权益。

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