与单位签的是劳务合同能申请工伤吗？

我签的是劳务协议，在工作中不小心受伤了，现在很担心后续的赔偿等问题。想知道这种情况下能不能做伤残鉴定，具体的流程和要求又是怎样的。

我和公司签的是劳务合同，最近在工作时不小心受伤了，不知道这种情况能不能认定为工伤。我对劳务合同和劳动合同的区别不太清楚，也不确定在劳务关系下受伤的相关权益。想了解劳务合同下认定工伤的具体规定和条件。

我签的是劳务合同，在工作的时候不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但又不确定这种情况能不能认定。我想知道具体的判断标准是什么，需要准备哪些材料，申请流程又是怎样的呢？

我在给人干活时受伤了，但是和对方是劳务关系，不是那种正式的劳动关系。现在想知道这种情况下能不能申请工伤认定，具体要怎么操作，能获得哪些赔偿，很是困扰。

我在一个单位工作，签的是劳务合同，最近工作时不小心受伤了。我想知道这种情况下能不能被认定为工伤，具体该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我在工作时受伤了，但是没有和单位签订劳动合同，现在不知道该怎么去申请工伤赔偿。我想了解具体的申请流程，以及需要准备哪些材料来证明自己的权益。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在面临赔偿问题，但不太清楚具体赔偿流程和标准。比如赔偿责任由谁承担，赔偿项目都有哪些，想了解这方面详细的法律规定。

我跟公司签的是承揽合同，上班时不小心受伤了，现在很迷茫。我想知道这种情况下到底能不能算工伤，认定标准是啥，跟一般的劳动关系工伤认定有啥区别。

我工伤后，公司忽悠我签了劳务合同。现在我担心这会影响我的工伤赔偿权益，不知道这种骗签的合同有没有法律效力。我想了解具体该采取哪些措施来维护自己应得的工伤待遇。

我和公司签的是劳务合同，最近在上下班路上出了事故，受伤不轻。我现在特别迷茫，不知道这种情况能不能算工伤，想了解一下具体的判定标准和相关法律规定，好知道自己该怎么维护权益。

我在工作时签的是劳务合同，现在不幸出了工伤，不知道该怎么维护自己的权益。具体的责任该怎么划分，赔偿标准又是什么，有没有什么有效的解决途径，这些我都不太清楚，希望能得到专业的解答。

我朋友在工作中受伤了，但是不清楚他和单位签的是劳务合同还是劳动合同，也不知道这两种合同在工伤赔偿上具体有啥不同，比如赔偿项目、认定程序等方面是不是不一样，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，最近不小心在工作中受伤了。现在我很迷茫，不知道这种情况下该如何维护自己的权益，申请工伤赔偿的具体流程是怎样的，又需要准备哪些材料呢？

我在劳务合同工作期间不小心受伤了，现在很困扰，不知道这种情况下能不能像正常劳动关系那样走工伤程序。我想了解劳务合同和工伤认定之间具体的关系，以及如果不能走工伤程序，那我该怎么维护自己的权益。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在不知道能不能申请劳务赔偿。劳务合同里也没明确说工伤赔偿的事儿，我就很迷茫。我想具体了解下，像我这种劳务关系下的工伤，到底能不能申请赔偿，赔偿的依据和标准又是怎样的？

我在工作中受伤了，但是签的是劳务合同，不是劳动合同。现在我不太清楚这种情况下能不能按照工伤来赔偿，劳务合同对工伤赔偿具体有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在不知道该怎么办，也不清楚该找哪个部门来处理这个事情。我想具体了解一下劳务关系工伤解决的流程，以及相关部门的具体职责，希望能得到专业的解答。

我和公司签的是承揽合同，最近上班时不小心受伤了，不知道这种情况能不能算工伤。我想了解下承揽合同下受伤认定工伤的具体标准和相关规定，到底符不符合工伤的条件呢？

我在工作中遇到了一些困惑。身边有人在工作时受伤了，但是不清楚他和单位到底是劳动关系还是劳务关系，也不明白这两种关系下工伤的认定和赔偿等方面具体有啥不同。想了解下这方面的详细情况，以便能更好地维护自身权益。

我在劳务工作中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样通过仲裁去申请工伤认定。具体就是想了解劳务关系申请工伤认定的相关规定，以及和劳动关系申请工伤认定的区别在哪。