工伤签了劳务合同还能进行工伤认定吗？

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签劳动合同。前段时间我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，可又担心没合同会不行。我就想知道这种没签合同的情况到底能不能认定工伤呀，具体要怎么操作呢？

我签的是劳务协议，在工作中不小心受伤了，现在很担心后续的赔偿等问题。想知道这种情况下能不能做伤残鉴定，具体的流程和要求又是怎样的。

我在给人干活时受伤了，但是和对方是劳务关系，不是那种正式的劳动关系。现在想知道这种情况下能不能申请工伤认定，具体要怎么操作，能获得哪些赔偿，很是困扰。

我在一个单位工作，签的是劳务合同，最近工作时不小心受伤了。我想知道这种情况下能不能被认定为工伤，具体该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在面临赔偿问题，但不太清楚具体赔偿流程和标准。比如赔偿责任由谁承担，赔偿项目都有哪些，想了解这方面详细的法律规定。

我跟公司签的是承揽合同，上班时不小心受伤了，现在很迷茫。我想知道这种情况下到底能不能算工伤，认定标准是啥，跟一般的劳动关系工伤认定有啥区别。

我和公司签的是劳务合同，最近在上下班路上出了事故，受伤不轻。我现在特别迷茫，不知道这种情况能不能算工伤，想了解一下具体的判定标准和相关法律规定，好知道自己该怎么维护权益。

我朋友在工作中受伤了，但是不清楚他和单位签的是劳务合同还是劳动合同，也不知道这两种合同在工伤赔偿上具体有啥不同，比如赔偿项目、认定程序等方面是不是不一样，希望能得到详细解答。

我和单位签的是劳务合同，最近在工作中不小心受伤了，不知道这种情况下能不能申请工伤认定。想了解劳务合同和工伤认定之间具体是怎么规定的，以及如果不能申请工伤，那该怎么维护自己的权益。

我在工作时受伤了，但是和单位没有签订劳动合同，现在不知道该怎么去认定工伤。我想了解一下这种情况下具体的认证流程、需要准备哪些材料，以及有没有时间限制等相关内容。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在工作时不小心受伤了。我担心因为没合同，工伤认定和赔偿会遇到麻烦。我想知道这种情况下具体该怎么做，要准备哪些材料，能不能顺利拿到赔偿？

我在一家公司工作，但没有和公司签订劳动合同。最近在工作时不小心受伤了，现在很担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种情况下能不能认定为工伤，具体的赔偿标准又是什么，需要准备哪些材料？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，最近不小心在工作中受伤了。现在我很迷茫，不知道这种情况下该如何维护自己的权益，申请工伤赔偿的具体流程是怎样的，又需要准备哪些材料呢？

我在劳务合同工作期间不小心受伤了，现在很困扰，不知道这种情况下能不能像正常劳动关系那样走工伤程序。我想了解劳务合同和工伤认定之间具体的关系，以及如果不能走工伤程序，那我该怎么维护自己的权益。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在不知道能不能申请劳务赔偿。劳务合同里也没明确说工伤赔偿的事儿，我就很迷茫。我想具体了解下，像我这种劳务关系下的工伤，到底能不能申请赔偿，赔偿的依据和标准又是怎样的？

我在工作中受伤了，但是签的是劳务合同，不是劳动合同。现在我不太清楚这种情况下能不能按照工伤来赔偿，劳务合同对工伤赔偿具体有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我在工地干活时不小心受伤了，但是当时没和工地那边签劳动合同。现在我很担心这种情况不能被认定为工伤，没办法得到应有的赔偿。我想知道像我这种没签合同的到底能不能算工伤，具体该怎么去认定呢？

我在劳务工作中不小心受伤了，想知道这种劳务关系下能不能像劳动关系那样通过仲裁去申请工伤认定。具体就是想了解劳务关系申请工伤认定的相关规定，以及和劳动关系申请工伤认定的区别在哪。

我在工作中受伤了，但是单位没和我签劳动合同。现在我想申请工伤认定，不知道该准备哪些材料，也不清楚具体的流程和步骤。想了解下这种没签合同的情况，要怎样顺利走完工伤认定程序，拿到应有的赔偿。

我在工作中不小心受伤了，现在想申请工伤认定，但不清楚具体的申请流程和需要准备的材料。我这种情况能不能申请成功呢？具体要怎么做？希望能得到详细的解答。