对行政复议不服还能申请劳动仲裁吗

对行政复议不服是不能再申请劳动仲裁的。

首先来解释一下行政复议和劳动仲裁。行政复议就是与行政行为有利害关系的人，觉得行政机关的行政行为侵犯了自己合法权益，向有法定权限的行政机关申请重新审查并作出决定。劳动仲裁是专门处理用人单位与劳动者之间劳动争议的一种方式。

我国《仲裁法》第三条明确规定，下列纠纷不能仲裁：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。这就表明行政争议没有达到仲裁要求，不能通过仲裁庭进行仲裁。所以，如果对行政复议结果不满意，不能申请劳动仲裁。

如果遇到行政复议不服的情况，一般可以按照行政诉讼相关规定，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。而如果是劳动纠纷，要注意《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等多种情形，在这些情况下才可以依法申请劳动仲裁。

相关概念：

行政复议：与行政行为具有法律上利害关系的人认为行政机关所作出的行政行为侵犯其合法权益，依法向具有法定权限的行政机关申请复议，由复议机关依法对被申请行政行为进行审查并作出决定的活动和制度。

劳动仲裁：专门处理用人单位与劳动者之间劳动争议的一种方式。