艺人和公司解约后，还能不能唱以前的歌？

艺人和公司解约后能否唱以前的歌，需要分情况来看。

首先，要明确歌曲的著作权归属。著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品所享有的专有权利，其中包括表演权等。根据《中华人民共和国著作权法》规定，著作权属于作者，创作作品的自然人是作者。如果歌曲是艺人自己创作的，那么艺人本身就是著作权人，正常情况下艺人是有权演唱自己创作的歌曲的。比如艺人独立完成了歌曲的作词、作曲等创作工作，在解约后，其基于著作权当然可以演唱该歌曲。

若歌曲是公司组织创作，且符合法律规定的职务作品情形。根据《著作权法》第十八条规定，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。如果属于这种情况，且公司和艺人没有其他特殊约定，公司在其业务范围内有一定的使用权利。比如公司组织专业人员为艺人量身打造歌曲，艺人在公司安排下演唱，这种情况下公司对歌曲的使用可能存在一定的权益。

另外，要看艺人与公司签订的合同约定。合同具有相对性，双方在合同中可以对歌曲的演唱、使用等权利进行明确约定。如果合同中明确规定，艺人在解约后不得再演唱这些歌曲，那么艺人就需要遵守合同约定。否则，公司有权依据合同追究艺人的违约责任。例如合同条款写明“解约后艺人不得在任何公开场合演唱本合同期间公司为其提供的歌曲”，艺人就不能唱。如果合同没有相关限制约定，且著作权方面没有障碍，艺人通常可以演唱。

总之，艺人和公司解约后能否唱以前的歌，要综合考虑著作权归属和合同约定等多方面因素。如果存在疑问或纠纷，建议咨询专业法律人士，通过合法途径解决。