录音证据能否成为推翻工伤认定的条件?
我之前申请了工伤认定,结果已经下来了。但公司对这个认定结果不服,说有录音证据能推翻这个认定。我不太懂,这录音证据真能推翻工伤认定吗?想了解下这方面的法律规定。
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在法律领域中,录音证据是有可能成为推翻工伤认定的条件的,但这需要满足一定的要求和经过法定的程序。首先,我们来了解一下工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条,规定了应当认定为工伤和视同工伤的情形;第十六条则规定了不得认定为工伤或者视同工伤的情形。那么录音证据在其中扮演什么角色呢?根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条,证据包括视听资料等,录音属于视听资料的一种,是法定的证据形式。然而,并非所有的录音证据都能被采纳用来推翻工伤认定。录音证据要具有法律效力,首先必须来源合法。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。例如,在他人住所偷偷安装录音设备获取的录音,就可能因来源不合法而不被采纳。其次,录音内容要清晰、完整,能够明确反映与工伤认定相关的关键事实。比如,能证明职工受伤并非在工作时间、工作场所内,或者并非因工作原因导致等情况。最后,该录音证据还需要与其他证据相互印证,形成完整的证据链。在工伤认定过程中,如果用人单位或者职工一方提供了录音证据试图推翻原认定,劳动行政部门会对该证据进行审查。若该录音证据经过审查符合上述条件,且能够证明原工伤认定存在错误,那么就有可能导致工伤认定被推翻。总之,录音证据有可能成为推翻工伤认定的条件,但需要满足合法性、关联性、真实性等要求,并经过法定程序的审查。

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