生育险男女双方都可以报吗？

生育险是否男女双方都可以报，需要分情况来看。首先，我们来了解一下生育险。生育险是国家为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求，以及促进妇女平等就业而设立的一项社会保险制度。同时，男性参加生育险也有重要意义，比如可以享受陪产假津贴等福利。

从法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果女方有工作单位且单位为其缴纳了生育险，那么女方通常可以享受完整的生育险待遇，涵盖生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用指的是女职工在生育过程中产生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。生育津贴则是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数来计算的，这是对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用。

要是女方没有工作，未参加生育保险，但男方所在单位为其缴纳了生育保险费，并且满足当地规定的缴费时间等条件，女方可以享受生育医疗费用待遇，但一般不能享受生育津贴。而男方在符合条件的情况下，可以享受陪产假和陪产假期间的津贴。所以，生育险不是男女双方都能重复报销全部待遇，但在不同情形下，男女双方都能在生育相关事宜上通过生育险获得一定保障。