双职工两边都能报销生育险吗？

在双职工家庭中，通常两边不能都报销生育险。生育险是国家为保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这意味着，生育险的报销遵循的是“限报一次”原则。

一般来说，在夫妻双方都有生育险的情况下，通常选择女方报销更为合适。因为女方报销生育险，不仅可以报销生育医疗费用，还能享受生育津贴。生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，这笔津贴相当于女职工在产假期间的工资收入。而如果由男方报销生育险，往往只能报销生育医疗费用，且报销比例和范围通常小于女方报销，也没有生育津贴。

所以，从法律规定和实际操作来看，双职工家庭不能两边都报销生育险，一般优先由女方来使用生育险进行报销。这样可以最大程度地保障生育相关权益和获得相应的待遇。