老公有五险一金，老婆生孩子能否报销？

一般来说，老公有五险一金，老婆生孩子在符合一定条件下是可以报销部分费用的。下面为您详细解释：

首先，五险一金中的生育保险是关键所在。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。在我国，根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这意味着，如果老婆没有就业且老公所在单位正常缴纳了生育保险费，老婆生孩子可以享受生育医疗费用待遇。

不过，不同地区对于老公有生育保险，老婆享受生育医疗费用报销的具体政策存在差异。有些地区规定，要享受这种待遇，需要满足老婆未就业且老公的生育保险连续缴纳一定时间等条件。比如有的地方要求生育保险连续缴纳满10个月或12个月等。并且，报销的范围和比例也不尽相同。一般生育医疗费用报销包括产前检查费用、分娩费用等。但通常老公的生育保险不能报销生育津贴，生育津贴是给在职女职工因生育离开工作岗位期间的生活费用。

所以，当老公有五险一金，老婆生孩子时，老婆可以向当地的社保经办机构咨询具体的报销政策和流程，准备好相关的材料，像身份证、结婚证、生育服务证、医院的费用清单等，以便顺利办理报销手续。