男方社保女方生小孩可以报销吗？

在我国，男方社保女方生小孩在一定条件下是可以报销相关费用的。生育保险是社保中的一项重要福利，主要用于保障职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这就意味着，如果女方没有工作，未参加生育保险，而男方所在单位按时足额为其缴纳了生育保险费，并且符合当地规定的报销条件，女方生育时就可以使用男方的生育保险来报销生育医疗费用。

不过，男方生育保险为女方报销生育费用，通常和女方自己的生育保险报销是有区别的。一般来说，男方生育保险报销的范围可能仅限于生育医疗费用，像产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，但不包括生育津贴。生育津贴是对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用。而且，各地对于男方生育保险报销生育费用的具体政策和标准并不统一。有些地方要求男方在女方生育前需连续缴纳一定时长的生育保险，例如满 6 个月或者 12 个月等；还有些地方可能会对报销比例作出规定，比如按照女方生育保险报销标准的一定比例进行报销。

所以，如果女方想用男方的社保报销生育费用，建议先咨询男方所在地区的社保经办机构，了解当地具体的政策要求，包括报销条件、所需材料以及办理流程等，以便顺利办理报销手续。