男的有生育险老婆可以报销吗？

在我国，男职工有生育险，其未就业配偶是可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇的，但一般不能享受生育津贴。

生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。对于男职工的生育险，主要是为了保障其配偶在生育过程中的部分权益。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这就明确了男职工的未就业配偶是可以享受生育医疗费用报销的。

不过，各地对于男职工配偶生育费用报销的具体政策和标准存在差异。有些地区可能要求男职工连续缴纳生育险一定的时间，比如满6个月或者12个月等，其配偶才可以享受报销待遇。而且，报销的范围和比例也不尽相同，一般来说，像产检费用、分娩费用等在符合规定的情况下可以进行报销，但具体能报销多少，要参照当地的生育保险政策来确定。

所以，男职工如果想为其未就业配偶申请生育费用报销，需要先了解当地的具体政策要求，并按照规定准备好相关的材料，如结婚证、准生证、出生证明、医疗费用发票等，到当地的社保经办机构办理报销手续。